Die Unterschiede zwischen deutscher und englischer Bewerbung

Um erfolgreich mit einer Bewerbung auf Englisch zu sein, müssen einige wesentliche Unterschiede zwischen der deutschen und der englischen Bewerbung beachtet werden. Diese sollen hier noch einmal zusammenfassend aufgelistet werden:

  • Die englische Bewerbung besteht nur aus Bewerbungsschreiben und Lebenslauf.
  • Im Lebenslauf auf Englisch gibt es aus Diskriminierungsgründen kein:
    • Bewerbungsfoto
    • Geburtsdatum (bei Bewerbung nach Großbritannien enthalten)
    • Eltern
    • Familienstand
    • Ethnische Zugehörigkeit
    • Religionszugehörigkeit
    • Nationalität (bei Bewerbung nach Großbritannien enthalten)
    • Gehaltsvorstellungen
    • Datum mit Unterschrift
  • Der Lebenslauf auf Englisch ist reverse chronological, d.h. Sie fangen mit den aktuellsten Erfahrungen an und hören mit den am weitesten zurückliegenden auf.
  • Der Aufbau des Anschreibens richtet sich nach dem Standard für englischsprachige Geschäftsbriefe:
    • Das Datum steht ohne Ort.
    • Die Betreffzeile kann weggelassen werden oder steht nach der Anrede.

Versuchen Sie diese wesentlichen Unterschiede bei Ihrer englischen Bewerbung zu beachten, da dahinter auch eine andere Philosophie steckt. Bei der englischen Bewerbung geht es vielmehr um Ihre Qualifikation für den Job und weniger um Ihre Person. Betonen Sie daher in Ihrem Lebenslauf Ihre Qualifikationen und fügen Sie Persönliches nur ein, wenn es für den Job relevant ist.

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